| 为体现党管干部、党管人才原则，全面坚持从严治党要求，进一步增强干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，按照《党政领导干部提拔任用工作条例》《党内监督条例》的基本要求，2019年4月17日，在公司第二会议室召开了新任及聘用副中层干部任前廉政谈话会，旨在帮助新任职干部在履新伊始拧紧思想“总开关”，筑牢纪律规矩底线。公司党委副书记、总经理崔立红及公司党委委员、副总经理严国军参加了会议。
会上，公司党委委员、副总经理严国军宣讲了党的十九大精神，解读了十九大关于干部队伍建设、作风建设、反腐败工作的有关要求，代表公司党委、纪委对新任及聘用的几名副中层干部提出廉洁从业要求：首先要严守政治纪律，与党中央保持高度一致，学习贯彻落实党的十九大精神，严格遵守中央“八项规定”精神；其次希望大家能够做到“三个正确对待”。一要正确对待职位，有感恩之心，少一点浮躁，多一点清醒；二要正确对待权力，有敬畏之心；三要正确对待名利，有知足之心。也希望这次廉政谈话能进一步提高大家的反腐倡廉工作的认识，时刻保持清醒的头脑，坚决筑牢防腐拒变防线，在学习生活工作中不断践行廉洁从业各项要求。
最后，公司党委副书记、总经理崔立红同志也对这次新任及聘用的几名中层干部提出了更高的期望和要求，并明确指出了新任及聘用几名同志各自的缺点和不足，要求大家要强化学习教育，尤其要加强党的理论学习、遵守廉政准则和业务学习，要以身作则，管好干部，带好队伍。
会议结束后，公司新任职的几位中层干部依次进行了表态发言，他们表示，将珍惜组织提供的机会，尽快进入新的角色，在新的航程中起好步、走好路、不掉队，从而更好的开展工作。 |
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