1月13日全天，公司召开2022年度干部职工述职评议考核会议，公司党委书记、董事长刘振宇点评并讲话。党委副书记、总经理崔立红主持会议。全体干部职工参加会议。
       会上，中层管理干部和普通职工以数据支撑、用事实说话，围绕年度目标任务完成情况、存在的突出问题和下一步工作计划依次进行述职，考评组采用“上评、互评、职工代表评”相结合的方式进行现场测评，推选出先进个人和部门。

       刘振宇对中层管理干部和普通职工述职情况进行点评，对过去一年取得的成绩表示肯定。他指出，组织开展年度述职评议考核是落实国企改革三年行动的重要举措，是深化三项制度改革，激发干部职工担当作为的有力抓手，根本目的在于“醒脑、鼓劲、聚力、奋进”。2022年，面对担保行业发展形势和多轮新冠疫情冲击，全体干部职工认真履职尽责、勇于担当作为，全面完成党的建设、国企改革三年行动、中心业务等各项工作，推动了公司高质量融合发展。
       刘振宇强调，2023年是公司提质增效高质量发展之年，要围绕市国资委部署要求和金控集团公司“3+1+1”发展战略，聚焦主业主责，提高市场意识、管理水平、盈利能力，让业务结构调整更优，运行质量更显，管理水平更高，驾驭能力更强。要提高站位、理清思路，改进方法、提升质效，以实干实绩推动各项工作再上新台阶。要着眼长远、深入研究，科学谋划2023年工作，合理制定目标任务，找准切入点、结合点、突破点，让更多金融“活水”滴灌小微“三农”。要抓实制度建设、人才建设、风控建设等各项工作，不断提升公司治理效能和生机活力。要以高质量党建引领保障高质量发展，坚持两个“一以贯之”，抓实“四个一起”，发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导核心作用。要压紧压实主体责任，切实做好春节期间安全生产、疫情防控、带班值班等各项工作，认真筹备好年终总结表彰会议，确保2022年各项工作圆满收官。